guerre des classes

« Il y a une guerre des classes, c’est un fait. Mais c’est ma classe, la classe des riches, qui mène cette guerre et nous sommes en train de la gagner... ce n’est pas normal ».

Warren Buffet (déclaration au New York Times le 26 novembre 2006)

combien de travailleurs se rendent-ils compte que les guerres ne se font pas que sur les champs de batailles,

que la plus grande, la plus suivie, meurtrière, séduisante, invisible,

est celle du profit...

et le profit,

ne vous voilez pas le visage,

il se réalise en toute grande partie dans vos entreprises...

heureusement que dans certains haut lieux de profit existe un contre pouvoir

généralement exprimé par une organisation syndicale,

mais dans la plupart des cas ce n'est que du cinéma et là,

je peux vous dire que la guerre là,

elle fait des ravages!

MANIFPOURDEFENDRELEDROITMINIMUM COUPDEGUEULE * * * COUPDECOLERE

YES YES YES YES YES

ECONOCOM WILL BE PRESENT WITH ALL THE UNION REPRESENTATIVES:

TOGETHER TOGETHER TOGETHER

nous défendons le minimum de ce qu'il vous reste encore comme bien-être... les privilégiés, vos responsables, vos dirigeants, vos managers pensent que contrairement à eux, vous n'avez besoin de rien ou... pfff... pas grand chose ahahah : si peu...et... de plus près on se rend compte que même le si peu... C'EST ENCORE TROP!

PUTAIN

A T'ON ENCORE LE DROIT DE VIVRE!?!?

ILS NOUS OBLIGE LA GROSSIERTE,

LA VULGARITE,

ensuite ils nous regardent comme des animaux, étonnés de voir ces choses qui leur ressemble devenir de la merde,

nous devenons de la MERDE

et vous n'êtes pas gênés?

vous n'avez pas envie de vous battre, de lutter, de sortir de votre trou, quitter la télé, ça ne vous dérange pas les guerres, les injustices, les horreurs, la douleur et la souffrance de vos voisins???

MOI SI!

et quand le système hypnotique vous conduit à vous observer comme si vous étiez votre propre voisin, observe bien...

REGARDE TOI :

IMMOBILE

INCONSCIENT INCONSISTANT : LIMACE!

tu n'existes plus et on va prendre ta place!

TOUT ÇA POUR EN ARRIVER LA!?!?

OK nous on sort et on va manifester,

peut-être toi qui pense comme nous tu aimerais être là avec moi... Je te le jure si tel est le cas :

TU ES AVEC MOI!

c'est mon job puisque,

je te représente

!!!Ass2eZ!!!

la solidarité est le seul et unique rempart à l'arbitraire, à l'injustice, l'échec... la discipline, l'autorité, l'ordre, la pensée unique sont des vertus puissantes, selon les systèmes réactionnaires quand l'individu se trouve seul face à l'obligation, l'imposition, l'absence de choix... la solidarité comme l'a prouvée l'issue de l'assemblée du personnel, organisée par les travailleurs, encadrés par la délégation syndicale, cette solidarité représente l'unique réponse au système et ses dérives,

simplement parce que le système...

le système, celui-ci ou un autre,

le système,

c'est NOUS

A2Z ne sort pas de ce principe, de cette logique et,

quand le système prend conscience de sa force et qu'il s'organise pour défendre l'ensemble des individus, contre les privilèges, les privilégiés alors,

!!!VICTOIRE!!!

suite à nos revendications, la direction, le patron, les privilégiés ont acceptés de supprimer l'utilisation du gprs et ça,

c'est une réussite,

il est évident qu'en comparaison la révolution est loin, floue, inexistante mais n'hésitons pas à reprendre la tradition comme référence pour assurer notre mouvement et affirmer que ce sont les petits cours d'eau qui forment les grandes rivières, les fleuves, mers et océans

chaires et chiffres

Vends-moi !
C'est sorti dans un souffle, il l'a reçu comme une gifle.
Si tu peux me faire croire en moi-même, alors tu peux réussir à le faire avec n'importe qui d'autre.
Pourquoi ne pas recycler ce merveilleux talent ? Pourquoi ne pas réussir ailleurs ce qu'il réussit si bien dans ce petit troquet sans âme et sans charme ? Chacun de nous est sommé de se mettre en valeur, de se vendre au mieux, mais comment fourguer l'encombrant produit que l'on est sans se solder ? Comment se vendre sans tapiner ou flagorner ? Fini les CV copiés collés, les entretiens malhabiles, les parcours du combattant. Terminés les tests foutraques, les autocongratulations vides de sens. Pour bien se vendre sur le grand Marché infini qui bouffe toutes les dimensions humaines, envoyons les fantassins du verbe fleuri, les mousquetaires de la distribution des prix, les mercenaires du mot qui fait mouche.
Des armées d'amoureux transis qui déclament leur flamme à des parterres de patrons blasés.
Jusqu'à les faire b...
Enfin !

EM

De evening meeting is een zeldaam moment die de vakbondsafgevaardigden, de militanten, de leden, het personeel verwelkomt voor een maandelijkse oppuntstelling.

Het gaat om een bereidwillige en geëngageerde vergadering, die het toelaat om informatie, beslissingen te kunnen doorgeven. Het is een bijeenkomst buiten de werkuren om het syndicale nieuws en nieuws over het beleid van het bedrijf te bespreken.

Deze bevoorrechte meeting verenigt de mensen die zich daarbuiten nooit zouden kunnen zien.

Gisteren bevatte de op voorhand opgestelde dagorder volgende agendapunten:
- mens sana in corpore sano
- begeleidingsgids coaches
- dag van de vrouw
- status schatkist
- verkiezingen in Frankrijk
- andere

Het punt "andere" ging vooral over A2Z en info over het conflict dat zich aankondigt. De volgende sessie heeft plaats 18 maart, indien u niet aanwezig was, weet dat u voortaan welkom bent.

EM

L'evening Meeting est ce moment rare qui accueille les délégués de l'organisation syndicale, les militants, les affiliés, le personnel de l'entreprise pour faire une mise au point mensuelle,

sur l'état des choses,

il s'agit d'une réunion engagée, volontaire programmée et provoquée de manière à permettre une information, une décision, une réunion en dehors des heures conventionnelles, échanger toute l'actualité politique et syndicale de l'entreprise,

cet instant privilégié rassemble des personnes qui en dehors de cet événement ne pourrait jamais se voir,

hier l'ordre du jour pré établi, accessible à tout un chacun a repris les thème suivants,

· Mens sana in corpore sano

· coachs guide "accompagnement"

· état du trésor

· journée de la femme

· élections française

· divers

le point divers à surtout traité de A2Z et des informations concernant le conflit qui semble se promulguer,

la prochaine séance EM est prévue pour le 18 mars, à Brixton dès 18:00, vous qui n'y étiez pas,

sachez que désormais vous êtes le/la bienvenu/e,

Mobistar : client perdu - dix retrouvés

c'est comme ça que ça passe dans les états totalitaires,

les responsable se trompent, ce sont les petits, les sans-grades, les lampistes qui trinquent,

dans ces conditions :

virée pour faute grave? selon moi c'est un honneur!
Oui, pas mal d'agités en tous genres et dans leurs domaines:)
Euh...pour la militante-syndic-Econocom, plus nécessaire, je ne fais plus partie de cette entreprise de rats et avec joie:)
Violent (enfin tout est relatif - la dirty Diana m'a cherchée depuis le premier jour) mais j'ai appris que je n'étais pas la seule...Deux selon ce que je sais, ex-collègues, enfin collègues, il paraît qu'ils s'inquiétaient pour moi, des moutons oui! D'ailleurs cela a été ma première prise de bec avec Dirk: il n'y a pas d'esprit d'équipe ici et des balances en veux-tu en voilà:)
Comment peut-on expliquer que Martine en charge de ma nouvelle mission soit au courant de ma situation et pas la Diana? Sais-tu que ma fille a été harcelée par téléphone?
Virée pour faute grave? Selon moi c'est un honneur!

un témoignage édifiant du climat qui existe sur les lieux du travail...

ainsi rien ne change,

malgré les droits acquis, malgré les lois, malgré les luttes et les victoires,

les travailleurs ont peur, peur, peur, peur!

A2Z

De bedienden van de entiteit hebben alles aanvaard, van A tot Z, alles wat toegestaan is op vlak van onderdanigheid. Dit volstaat nog altijd niet en men vraagt zich af of het nog mogelijk is om op een ander manier te overtuigen van onze goede geaardheid dan door een 'police state'. Maar geduld, zoals elk deugd heeft zijn grenzen et deze zijn bereikt.
Management probleem, vertrouwen, minachting, erkenning, verdeeldheid... Kan men een meer onaangepast management ontwikkelen? Dit is de vraag dat men reeds morgen gaat stellen aan de hoog verantwoordelijke.
Beloofd, we houden u op de hoogte van het vervolg,
van het event!

A2Z

de A à Z, les employés de l'entité ont acceptés tout,
tout ce qui est permis en terme de soumission,
cela ne suffit toujours pas et ils se demandent s'il est possible de convaincre autrement que par l'état policier, les bonnes dispositions dont ils font preuves, mais la patience comme toute vertu a ses limites et voici qu'elles ont été atteintes,
problème du management,
confiance,
mépris,
reconnaissance,
zizanie,
peut-on développer un management plus inadapté?
c'est ce que l'on va poser comme question au haut-responsable dès demain,
promis: on vous informe des suites,

de l'event!

Radio Air Libre 87.7

Debout Les Morts,

chaque dimanche soir de 22h00 à minuit, une émission de radio air libre sur 87.7 FM, la seule émission artisanale libre et syndicale, tout est permis, tout est possible, audible, disible et disable,

l'actualité orienté du côté de l'activité des vraies humanus valurus, socialax, économoque et financiaaris,

un monde de partage que l'on vous conseille avant de reprendre le boulot,

des arguments tels qu'ils puissent vous offrir la belle possibilitae d'émettre une parole intellligeante, un mot, compréhensibilis, simplax, juste et correcte envers le bossss : non

de quoi vous faire aimer, admirer, briller, n'hésitez plus laissez vous porter par l'avant-garde, la révolution, l'avenir,

écoutez-là : 87.7 fm dimanche soir tous dès 22h00!