EM

De evening meeting is een zeldaam moment die de vakbondsafgevaardigden, de militanten, de leden, het personeel verwelkomt voor een maandelijkse oppuntstelling.

Het gaat om een bereidwillige en geëngageerde vergadering, die het toelaat om informatie, beslissingen te kunnen doorgeven. Het is een bijeenkomst buiten de werkuren om het syndicale nieuws en nieuws over het beleid van het bedrijf te bespreken.

Deze bevoorrechte meeting verenigt de mensen die zich daarbuiten nooit zouden kunnen zien.

Gisteren bevatte de op voorhand opgestelde dagorder volgende agendapunten:
- mens sana in corpore sano
- begeleidingsgids coaches
- dag van de vrouw
- status schatkist
- verkiezingen in Frankrijk
- andere

Het punt "andere" ging vooral over A2Z en info over het conflict dat zich aankondigt. De volgende sessie heeft plaats 18 maart, indien u niet aanwezig was, weet dat u voortaan welkom bent.

A2Z

De bedienden van de entiteit hebben alles aanvaard, van A tot Z, alles wat toegestaan is op vlak van onderdanigheid. Dit volstaat nog altijd niet en men vraagt zich af of het nog mogelijk is om op een ander manier te overtuigen van onze goede geaardheid dan door een 'police state'. Maar geduld, zoals elk deugd heeft zijn grenzen et deze zijn bereikt.
Management probleem, vertrouwen, minachting, erkenning, verdeeldheid... Kan men een meer onaangepast management ontwikkelen? Dit is de vraag dat men reeds morgen gaat stellen aan de hoog verantwoordelijke.
Beloofd, we houden u op de hoogte van het vervolg,
van het event!

VAN EISEN TOT UTOPIE

De acute eisen, deze die streven naar de verbetering van de levensomstandigheden van individus of bepaalde groepen op middellange termijn, schijnen in bedrijven vaak een utopie te zijn. De meeste eisen lijken vandaag allemaal een mythe, irreëel te zijn, echter bij ECONOCOM... Neen !